Transparentnost plaća od 7. lipnja 2026. — što to znači za vaše poslovanje?

Nova EU Direktiva o transparentnosti plaća (2023/970) donosi konkretne obveze za sve poslodavce u Hrvatskoj — bez obzira na veličinu tvrtke. 

Od 7.lipnja 2026. morate: objavljivati raspon plaće u oglasima za posao, prestati pitati kandidate o prethodnoj plaći, zaposlenicima omogućiti uvid u kriterije nagrađivanja i ukloniti klauzule o tajnosti plaće iz ugovora o radu. 

Dobra vijest: kao mali poslodavac, ne morate izvještavati o rodnom jazu — ali sve ostalo vrijedi i za vas. 

Kako bismo klijentima olakšali pripremu, pokrenuli smo paket usklađenja s Direktivom koji uključuje pregled dokumentacije, dopunu pravilnika o radu i pisanu preporuku za usklađenje. 

Kontaktirajte nas i pripremite se na vrijeme.